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微软巨变:Windows10大功臣离开,AI和云服务强势上位‘安博体育下载入口官方网站’

添加时间:2024-12-05
本文摘要:我们正在从【移动以定云以定(Mobile firstCloud first)】的世界,移往到一个将由【智能云和智能末端(Intelligent CloudIntelligent Edge)】构成的新世界。

我们正在从【移动以定云以定(Mobile firstCloud first)】的世界,移往到一个将由【智能云和智能末端(Intelligent CloudIntelligent Edge)】构成的新世界。2017 年 5 月 10 日,在 Build 2017 大会 Keynote 演说的开场环节,微软公司 CEO Satya Nadella 用上面这句话,阐述了微软公司在人工智能时代的全新发展策略;预示着整个新策略,微软公司也开始了产品和技术层面的全面转型。现在,这一转型再一抵达了架构和的组织层面。

三大体系,布局末端、云和 AI 基础技术2018 年 3 月 29 日,微软公司 CEO Satya Nadella 面向该公司的解决方案方面公布了几个根本性的人事和架构调整,这一调整的脉络很明晰,分别面向末端、云和 AI 建构三大团队。第一个团队对应的是末端,这一团队被命名为 ExperienceDevice(体验和设备),团队负责人为微软公司继续执行副总裁 Rajesh Jha,他之前负责管理的是微软公司的 Office 365,而现在 Rejesh Jha 的谴责以求拓展。

根据 Nadella 的叙述,Rajesh Jha 将负责管理把 Windows/Office 和第三方应用于和设备统合一起打造出一个综合性更高的 Microsoft 365 服务。在 ExperienceCloud 团队下,各自的业务分工如下:设备:负责人为 Panos Panay,他将以微软公司首席产品官(Chief Product Officer)的身份负责管理微软公司自家的设备业务,还包括软件和硬件层面;他还将负责管理末端到末端设备的商业继续执行。Windows:负责人为 Joe Belfiore,他此前就仍然在负责管理 Windows,不过在新的架构下他还将推展 Windows 与 Microsoft 365 的统合。

微软公司方面还回应他将不会在 Build 上共享更加多关于 Windows 的信息。新体验和新技术:负责人为 Kudo Teunoda。企业移动和管理:负责人为 Brad Anderson,主要负责管理 Windows 企业部署和管理,并将与 Microsoft 365 项目和 Cloud + AI 团队协作。

第二个团队是 Cloud + AI,对应的正是微软公司的智能云战略,其负责人为 Scott Guthrie,Scott Guthrie 此前是微软公司 Azure 云服务的总负责人,从这次调整可以显现出,微软公司对云服务和 AI 的融合更为推崇。预示着 Scott Guthrie 的升迁,Jason Zander 被提高为 Azure 继续执行副总裁,负责管理 Azure;部分来自 Windows 团队、并与 Azure 业务关系密切的团队也重新加入 Azure。除了较为核心的 Azure 云服务,Cloud + AI 团队还包括 Business AI、Universal Store贸易平台、AI PerceptionMR、AI 理解服务平台等几个板块;其中的 AI 部分偏重于与 Azure 云服务的实际应用于结合,但还必须与接下来要讲解的 AI+ Reaserch 团队结合。

AI + Research 团队的负责人是沈向阳。(公众号:)了解到,2016 年 9 月微软公司正式成立 AIResearch 事业部时,沈向阳就早已沦为该事业部的负责人;因而在这次调整中,基本上没变化。这一部门专心于 AI 涉及的基础技术研究,不过也有可能把涉及的技术用作当下和未来的产品中去。

总体来看,微软公司在本次架构调整中充份对应了它在去年明确提出的新战略,其中 AI 和云服务的重要性被无限缩放,这也是为了顺应 AI 这一技术潮流。微软公司更加 To B 了值得一提的是,在这次调整中,一次 21 年的微软公司老兵、微软公司继续执行副总裁 Terry Myerson 将离开了微软公司,不过在离开了之前,Myerson 还不会用几个月的时间已完成过渡工作。

此前的 Terry Myerson 负责管理 Windows、Surface、Xbox、Windows Server、Intune、Hololens MR 等。随着他的离开了和微软公司的架构调整,这部分业务大部分被归入上述 ExperienceDevice 团队,一小部分则被划归 Cloud + AI 团队。

Terry Myerson 的离开了,更加看起来一个微软公司发展过程中的一个标志:微软公司离一家 To C 的公司更加近,而离 To B 越来越近了。实质上,从 To C 到 To B 这个过程,从 Nadella 离任的那一刻就早已开始了;因为在就职 CEO 之前,Nadella 就是微软公司 Azure 业务的负责人,并且在 Nadella 的率领下,Azure 业务的增长势头十分衰弱,这在一定程度上协助 Nadella 夺得了微软公司 CEO 的角色。随后的几年间,微软公司采行了【移动以定,云以定】的策略,不过相对而言,【云以定】的战略获得了充份继续执行,而【移动以定】则是大打折扣。微软公司砍了诸多与消费者涉及的业务,其中尤为白热化的一次是 Lumia 手机业务;不过这一趋势在去年更为显著,还包括 Groove Music、Kinnect、Windows Phone 等业务陆续被砍。

当然,在砍上述业务的同时,微软公司也在为 iOS 和 Android 平台研发 Office、Skype 等应用于,并致力于这些应用于构建与 Windows 10 系统的融合。微软公司在纳德纳领导时所做出的转变,从本质上来说是合乎微软公司的长远利益的。根据掌控的近年财务数据,Azure 云服务的营收快速增长为微软公司财报作出了相当大的贡献,真是可以说道是微软公司智能云板块乃至整体营收快速增长的发动机。

自有明确财报数据发布起,Azure 营收的同比快速增长就十分强大;前期甚至超过了 140%,而后期虽然有所上升,但仍然低于 90%,到了 2018 Q2 反而有所提高。这是 Azure 云服务显得更加最重要的原因,也是 Azure 负责人 Scott Guthrie 在这次的调整中以求升迁的原因。相比较而言,Windows 10、Surface 等所在的更好个人计算出来板块在近年来的财报展现出中都较为普通,增长率基本上都在个位数,个别板块的亏损还比较严重——这有可能也是 Terry Myerson 谋求离开了的原因之一。另外,值得注意的是在这次调整中,此前负责管理 Office 的微软公司继续执行副总裁 Rajesh Jha 被获得了晋升,他现在的角色可以说道是分担了 Terry Myerson 此前负责管理的大部分业务。

而 Rajesh Jha 之所以需要获得晋升,本质上还是因为他所负责管理的 Office 365 表现出色。以上季度财报为事例,Office 365 商业版的营收减少了 41%,个人用户数也减少到了 2920 万,这是一个十分不俗的数据展现出。总结从【移动以定,云以定】到【智能云智能末端】,跨越在其中的,除了微软公司对 Azure 云服务的一如既往的推崇,也还包括微软公司期望在【末端】外侧有所作为的心愿;失望的是,在智能手机移动端的诸多尝试归入告终之后,微软公司最后撤回到自己赖以起家的 Windows 10 操作系统以及支撑它的 Surface 硬件设备——这的确是一个艰苦的转型过程,不过在 Nadella 的率领下,微软公司的转型可以说道是可行性超过顺利了。

在显然,随着人工智能对于技术和应用于的渗入更加了解,微软公司势必会离普通消费者的距离更加近;不过更加不 To C 的微软公司对普通消费者来说仍然十分最重要,就像仍然赚的 Windows 10 仍然对微软公司十分最重要那样。原创文章,予以许可禁令刊登。下文闻刊登须知。


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